La plupart des entreprises, lorsqu’elles travaillent sur lInnovation, le font sur les produits, services, marketing ou recherche et développement.
Mais où en seront-elles, dans 5 ou 10 ans, si ses collaborateurs ne sont pas autonomes et responsables, s’ils n’ont pas appris comment collaborer efficacement et si l’organisation ne s’adapte pas au fonctionnement humain ?

L’équipe de TRANSFORMpeut vous aider à persévérer dans l’innovation avec 3 pratiques originales éprouvées :

Souhaiteriez-vous mesurer et comparer vos capacités d’Innovation ? : Utilisons ensemble l’InnoSurvey.
Souhaiteriez-vous développer un plan d’action? Créons alors une analyse de l’Innovation avec recommendations (IAR)
Souhaiteriez-vous avoir des résultats rapides et durables? Pratiquons alors ensemble un Minimum Viable Innovation System (MVIS) en tenant compte que L’innovation ne peut être maîtrisée qu’à l’aide d’une stratégie adaptative, souple et personnalisée qui combine analyse approfondie et créativité.

Suite à cela :
– ou vous êtes suffisamment compétents pour continuer à Innover par vous-mêmes.
ou vous voulez développer une culture de l’Innovation, dans ce cas nous pouvons vous aider à y arriver en développant avec vous l’Innovation globale et l’Agilité