COACHING: ce processus spécifique, vise à améliorer les performances et se focalise sur « l’ici et maintenant », plutôt que sur le passé ou le futur lointain.

Entre les différentes attitudes TRANSFORM... ne considère pas le coach comme un “expert”, mais plutôt comme un “facilitateur” d’apprentissage.

Ensemble nous avons plus de 3000h d’expérience. Nous aidons des leaders, managers et autres à se réinventer eux-mêmes, à devenir plus conscients, à réaliser leurs objectifs à travers du coaching individuel ou d’équipe, des formations en intelligence adaptative, gestion du stress, prévention durable du burn-out, gestion des conflits…

Nous sommes spécialisés en CHANGEMENT DU COMPORTEMENT, certifiés en Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC).

– comment améliorer votre niveau de motivation ?
– comment être plus assertif ?
– comment rester calme et serein en toutes circonstances?
– quels sont les freins qui vous empêchent d’utiliser certains de vos talents ou de pouvoir mieux vous adapter ?

Pour aller plus loin, nous savons utiliser l’ODAP (Outil de Diagnostic de l’Agilité Personnelle), vous permettant de mieux connaître vos talents et vos freins, qui vous empêchent d’être entièrement vous-mêmes.

contact