La BIOSYSTÉMIQUE, dont nous parlons ici, et à laquelle nous sommes formés, est une méthode, issue de l’ANC (Approche Neurocognitive et comportementale) basée sur les neurosciences, développée par l’institut de médecine environnementale (IME) qui vise à rendre toute organisation compatible au fonctionnement humain.

C’est un lien entre les sciences humaines et les processus du business qui optimise la synergie entre la structure et l’individu et redonne de la fluidité à l’organisation, si petite soit-elle.

Structurée en 3 boucles:
– la boucle « pouvoir et responsabilité »: qu’à la responsabilité attribuée à une personne il y ait le pouvoir de décision correspondant .
– la boucle de « l’information »: assurer la circulation de l’information, alors que les circuits de production et d’information sont séparés, pour améliorer la qualité du travail.
– la boucle de la « délégation optimale »: assurer une délégation optimale, afin que celui qui délègue puisse rester focalisé sur son coeur de fonction
.

Grace à des ateliers, basés sur des cas concrets, TRANSFORM… vous dirigera vers des solutions qui rendront le fonctionnement de votre entreprise  plus agile.

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