COACHING NEUROCOGNITIF : ce processus spécifique, vise à améliorer les performances et se focalise sur « l’ici et maintenant », plutôt que sur le passé ou le futur lointain.


Il est basé sur l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), qui nous permet non seulement de poser un bon diagnostic sur la personne qui nous consulte, mais aussi d’avoir une grille de lecture de plus en plus fine pour l’aider à se connaître, à orienter ses choix, pour lui donner toutes les chances de succès. .

Entre les différentes attitudes TRANS-FORM… se considère plus comme une équipe de “facilitateurs” d’apprentissage que comme “experts”.

Ensemble nous avons plus de 3000h d’expérience. Nous aidons des leaders, managers et autres à se réinventer eux-mêmes, à devenir plus conscients, à réaliser leurs objectifs à travers un coaching individuel ou d’équipe, des formations en intelligence adaptative, gestion du stress, prévention durable du burn-out, ou des conflits…

Nous sommes spécialisés en CHANGEMENT DU COMPORTEMENT, certifiés en ANC

– comment améliorer votre niveau de motivation ?
– comment être plus assertif ?

– comment être plus autonome ?
– comment rester calme et serein en toutes circonstances?
– quels sont les freins personnels qui vous empêchent d’utiliser certains de vos talents ou de pouvoir mieux vous adapter ?

Pour aller plus loin, nous savons utiliser l’ODAP (ou VIP2A) (Outil de Diagnostic de l’Agilité) permettant de mieux connaître ses talents et les freins qui empêchent d’être entièrement soi-même.

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